Aus heutiger Sicht war ich bisher den größten Teil meines Lebens auf der Suche. Auf der Suche nach mir, wie ich heute weiß. Ich habe vieles gelernt, gemacht und viele Erfolge gehabt. Doch mir fehlte immer das Dach, unter dem all meine Anteile, mein Wissen, meine Erfahrungen und meine Persönlichkeit zuhause sind. Als ich auf Detlef Gumze und die Coach-Ausbildung stieß, war mir klar, dass ich damit das Gewirr meines Lebensfadens entflechten können würde.

Ich lernte, erfuhr und erlebte mit Körper, Geist und Seele. Theorie und Techniken, Werte und Wissen, Erfahrungen und Erlebnisse säumten während der Ausbildungsmodule meinen eigenen Coaching-Prozess – den Weg zu mir, in mein Lebenshaus, unter dessen Dach nun all meine Fähigkeiten und Fertigkeiten, Vorlieben und Visionen, Ecken und Kanten zuhause sind und sich wohl fühlen. So trete ich heute gestärkt, mutig und kraftvoll meinen Herausforderungen entgegen und freue mich über meine Erfolge. Die sind gleichzeitig viel leichter als früher zu erreichen, weil all meine Kräfte gebündelt in eine Richtung zeigen.

Ich habe Detlef Gumze als sehr einfühlsamen Lehrer und Trainer erlebt, der für jeden Ausbildungsteilnehmer die passende Art und Weise hatte, Entwicklung zu fordern und zu fördern. So wuchs aus den sieben Individuen sehr schnell eine intensive und gleichzeitig offene und wertschätzende Gruppe. Diese Gruppendynamik war mir ein wichtiger Teil der Coach-Ausbildung und meine Ausbildungskollegen sind mir bis heute noch ein liebgewonnener Teil meines soziales Netzes.

Auf diese Weise sage ich nochmals Danke für die einfühlsame und lehrreiche Begleitung in einer der wichtigsten Phasen meines Lebens.

Andrea Scherkamp

Ausgelöst durch einen Eigentümerwechsel und damit verbundener Integration in einen amerikanischen Konzern, befindet sich die Pfaff-silberblau Gruppe in einem komplexen Veränderungsprozess. Eine Verschiebung des Kerngeschäftes wie auch eine veränderte Unternehmenskultur sind dabei die wesentlichen Elemente, die in einer neuen Identität des Unternehmens münden. Am Startpunkt dieser Reise haben „Die ProfiCoaches, Herr Detlef Gumze“ dem Management Team sehr wertvolle und außerordentlich hilfreiche Impulse gegeben. Dabei war aufgrund bestehender, vielschichtiger Verknüpfungen und Abhängigkeiten viel Fingerspitzengefühl erforderlich. Die „ProfiCoaches“ haben es in besonderem Masse und sehr schnell verstanden, diese Zusammenhänge zu erfassen und positiv für das Projekt zu nutzen. In kurzer Zeit ist es uns deshalb gelungen, bereits konkrete Schritte in eine neue Richtung zu gehen.

Ronald Bartel, Geschäftsführer Columbus McKinnon

Betrachtet man die Ausbildung unter ganz nüchternen und kaufmännischen Gesichtspunkten, gebe ich hiermit ein Feedback zu über 220h theoretischen und praktischen Unterrichts zum Thema Coaching ab. Doch das trifft es wesentlich zu kurz für mich. In dieser Zeit fand in mir auch eine Veränderung statt, die ich auf diese Art und Weise und in dieser Geschwindigkeit nicht vollzogen hätte. Von daher umfasst für mich der Begriff der „Leistung“ auch ein anleiten, führen, kritisch hinterfragen und geistiges „kitzeln“ der beiden Ausbilder. Für mich eine Leistung, die ich im Grunde nicht monetär ausgleichen kann.

Was ist dann also passiert bei mir? Durch mein Studium und meinen ausgeübten Beruf, war ich sehr stark auf Prozesse und Leistung getrimmt. Mein Kopf bestimmte die größten Teile meines Handelns – beruflich wie auch privat. Das war nicht immer so, erschien mir aber im Grunde so „natürlich“ zu sein. Durch die Ausbildung habe ich wieder viel mehr Kontakt zu meinen Gefühlen bekommen. Gefühle, die mir in privaten wie auch in beruflichen Situationen sehr viel weiter helfen. Ich rede jetzt nicht mehr mit Menschen über Prozesse, sondern kann viel besser verstehen, warum die Prozesse so sind, wie sie sind, um dann MIT dem Menschen die Prozesse zu gestalten – falls dies dann überhaupt noch notwendig ist. Meine Welt ist durch die Ausbildung „bunter“ geworden – es finden sich viel mehr Farben und Facetten in ihr – und deutlich mehr Möglichkeiten und Mögliches in ihr. Eine weitere Veränderung ist natürlich auch mein Coach sein und meine Zukunft als Selbständiger. Auf diese Idee wäre ich vor der Ausbildung sicher nicht gekommen. Wieder eine Möglichkeit, die mir die Ausbildung eröffnet hat. Durch die Ausbildung habe ich mir die Zukunft „gemalt“ und schon erlebbar gemacht. Das Feuer zur Verwirklichung eingefangen.

Veränderung als Kennzeichen unserer Zeit – als einzige Konstante. Grade diese Ausbildung zeigt neue Möglichkeiten, wie man für sich selber mit Veränderung umgehen kann – und weiter verändert. Für wen macht sie also Sinn? Füralle Menschen, die mit Veränderung zu tun haben. Sei es jetzt ein Berater oder ein Manager. Für beide Gruppen stelle ich es mir interessant vor, wenn sie ihre Paradigmen und Glaubenssätze erkennen und sich ohne sie noch „freier“ bewegen/ denken können. Seit der Ausbildung achte ich viel mehr darauf, was laut Aussagen von Menschen alles geht bzw nicht geht und erkenne so viel deutlicher, welche Grenzen sich diese Menschen selber setzen. Ich finde es wichtig und sehr dienlich, wenn solche Paradigmen verändert und Perspektivenwechsel vollzogen werden können. Vorausgesetzt ist allerdings, dass diese Menschen eine entsprechende Reife haben, so einen Wechsel auch für sich zu wollen. Dies haben nicht viele. Und einige auch nur scheinbar. Veränderung und Verbesserung ist das, was viele (in meinem Umfeld) nach außen hin wollen – aber kaum jemand wirklich FÜR SICH will. Hier zieht die „erstbeste“ Lösung: die Anderen sollen sich verändern. Die Erkenntnis, dass wenn man sich selbst ändert, sich die anderen auch ändern werden, bringt unheimlich viel Energie und Möglichkeit mit sich.

Keine gute Ausbildung ohne gute Ausbilder!Sonja und Detlef reagieren sehr ausgewogen und mit innerer Ruhe auf ihre Schüler. Es gab keine Situation, denen sie nicht gewachsen waren. Neben den fachlichen Inhalten ist mir Humor sehr wichtig – den hatten wir an jedem Ausbildungstag in jeder Stunde. Gepaart mit den praktischen Übungen konnte ich so am besten lernen. Detlef hat mich durch seine offene Weise gegenüber auch fremden/ anderen Meinungen immer wieder überrascht. Das kannte ich so aus meinem Umfeld eher nicht. Egal, welche Einstellung man hat, er ließ sie zu und stand ihr offen gegenüber. Von Sonja bleiben mir die spitzen Bemerkungen im Kopf und Bauch, die immer wieder willkommen waren. Fachlich überzeugt haben mich beide – wobei ich das Gefühl habe, sie haben nur einen kleinen Teil ihres Könnens gezeigt.

Was vom Tage übrig blieb:

Vom ersten Tag an war ich überzeugt, dass die Ausbildung das Richtige ist für mich – das Gefühl dauert heute noch an. Ich merke, wie ich selbst in „Standardsituationen“ anders bin – achtsamer, zuhörender und fühlender. Da gibt es keine Frage, ob die Ausbildung gut oder schlecht war: ich würde gerne jedem dieses Wissen und diese Gefühle zu teil werden lassen. Doch die Ausbildung hat mich auch eins gelehrt: Geduld und alles zu seiner Zeit. Ich bin jetzt bewußter unterwegs und erkenne hin und wieder einen Menschen, wo dieses Wissen auch fruchtbar aufgehoben ist. Schritt für Schritt… Wenn wir die Welt verändern wollen, können wir damit in unserem Kopf beginnen. Denn oft sind dort (und nur dort) die Grenzen, die wir spüren – sie zu ändern oft nur einen Gedanken weit weg.

Boris Kesseler,  Lean Production Consultant, BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH

Als ich mich Ende 2007 nach 25 Jahren als Führungskraft in der Industrie entschloss, noch einmal etwas neues anzufangen, dachte ich so ziemlich alles vom Leben und insbesondere über mich zu wissen. Dann begann ich meine Coach-Ausbildung bei Detlef Gumze und lernte, dass dem nicht so war. Als „Kopfmensch“, der sich immer nur an der Spitze des Eisberges bewegt hat, durfte ich, behutsam angeleitet durch unsere Trainer, Schritt für Schritt lernen, dass es unter der Wasseroberfläche noch unendlich viel mehr zu entdecken gibt, als mir vorher bewusst war. Es war für mich nicht immer leicht, Gefühle zuzulassen und darüber zu reden. Doch mit der Zeit lernte ich damit umzugehen und habe die unendlichen Möglichkeiten, die sich mir eröffnet haben, zu schätzen und zu nutzen gelernt. Mein Leben ist um einen Schatz reicher geworden. Ich habe nicht nur gelernt ein Coach zu sein, sondern bin selber durch einen intensiven Coaching Prozess geführt worden und habe mich dabei an vielen Stellen neu entdeckt und einen riesigen Schritt weiter entwickelt.

Neben dieser tiefen Selbstreflexion hat die Ausbildung alles vermittelt, was nötig ist um Coaching als Beruf auszuüben. Es war eine hervorragende Mischung aus Theorie, Praxis und der Möglichkeit sich intensiv mit anderen Teammitgliedern auszutauschen.

Wir waren ein tolles Team, hatten kompetente und wertschätzende Trainer und das alles in einer tollen Umgebung. Alles in allem eine tolle Erfahrung und eine Bereicherung meines Lebens, die ich nicht mehr missen möchte.

Ich habe sehr intensiv den Markt Coachingausbildung beobachtet. Als erstes habe ich mich dann zu einem Einstiegsseminar angemeldet. Ziel war, Erfahrung für die weitere Orientierungsphase zubekommen um daraus die für mich richtige Auswahl zu treffen. Die Entscheidung dann, meinen Weg „Coach sein“ mit Unterstützung von Detlef Gumze in die Wirklichkeit umzusetzen, war ein persönlicher Gewinn und ein Erlebnis von der ersten bis zur letzten Minute.

Ich habe im Rahmen der Ausbildung eine sehr persönliche Entwicklung gemacht, auf die ich heute stolz bin. Die Ausbildung ist fachlich fundiert und systemisch aufgebaut. Das Erlernen von Techniken und Methoden hatte einen hohen Stellenwert. Unterstützt durch den Erfahrungsaustausch der Seminarteilnehmer hatte dieser einen wesentlichen Anteil an dem sehr lebhaften und intensiven Praxisteil.

Durch die Begeisterungsfähigkeit und das Führen auf struktureller Ebene hat das Trainerteam mit Detlef Gumze eine hervorragende und erfolgreiche Ausbildung durchgeführt. Herzlichen Dank. Ich werde meinen Weg „Coach sein “ weiter verfolgen und in die Praxis umsetzen.

Wolfgang Stöcker, Leitung Aussendienst Geschäftsfeld Automatisierungstechnik,
Phoenix Contact GmbH & Co KG

Ich bin dankbar für die wertvolle Begleitung und Unterstützung, begonnen zu einem Zeitpunkt der Orientierungslosigkeit.

Das Wissen und die Erfahrungen des Coaches und das Vertrauensverhältnis waren genau der richtige Rahmen, der nötig war, um mich zu stabilisieren und weiterzuentwickeln.

Beeindruckend und sehr wertvoll waren die richtigen Worte, Themen und Maßnahmen genau zur richtigen Zeit und situationsbedingt abgestimmt.

In einer sehr intensiven, interessanten, teilweise anstrengenden und lehrreichen Zeit des Coachings, sind mir sehr viele Dinge über mich, Situationen, Gegebenheiten und andere Personen klar geworden.

Durch das Bewusstsein auf die eigenen Werte und das Persönlichkeitsprofil, die Erklärungen, Tipps und das Hinterfragen meiner Entscheidungen kann ich nun „klarer“ sehen und zielgerichteter agieren.

Es fällt mir nun viel leichter, wichtiges von unwichtigem zu trennen, die für mich richtigen Prioritäten zu setzen und Dinge zu akzeptieren, die ich nicht ändern kann, um meine Zeit und Energie für die mir wesentlichen Dinge zu nutzen.

Der wertvolle Input, die dadurch erarbeiteten Erkenntnisse und die Umsetzungsbegleitung waren sehr hilfreich auch für die Neupositionierung und Neustart im Arbeitsleben.

Detlef Gumze ist für mich ein wertvoller Coach, der meine berufliche Veränderung begleitet. Im Coaching Prozess konnte ich die innere Sicherheit gewinnen, das Alte loszulassen und frei für neue Chancen zu sein, die sich mir dann in der Realität auch boten. Im Bewerbungsprozess für eine neue Position in leitender Stellung wurde ich mir meiner derzeitigen Werte und Ziele bewusst. Detlef Gumze war Sparringspartner, wenn es um deren konkrete Formulierung und Analysen ging. Sein Hintergrundwissen aus dem Business Bereich, insbesondere wenn es um Positionen auf Führungskräfteebene geht, ist sehr hilfreich.

Detlef Gumze arbeitet mit klaren Worten, er erkannte an meinen Aussagen, wo die Ansatzpunkte für die Entwicklung meiner Stärken sind – ich hatte das Gefühl, dass er versteht, wofür mir manchmal die Worte fehlten. Detlef Gumze setzt sehr effektiv verschiedene Methoden des Coachings ein, von denen ich sicherlich noch nicht alle kennengelernt habe. Er hat ein gutes Gespür dafür, was der Coachee davon auch in Eigenarbeit außerhalb der Coaching-Stunden erarbeiten kann.

Ich empfehle ein Coaching bei Detlef Gumze jedem, der erkennen möchte, wo seine persönlichen Stärken liegen und diese in sinnvolle und erfolgreiche berufliche Tätigkeit umsetzen möchte.

Dr. Gudrun Voggenreiter, Geschäftsführerin

Modul 1:

Wer Wert auf „ECHTES“ Coaching legt ist hier richtig aufgehoben. Bereits in Modul 1 werden dazu kompromisslos die Weichen gestellt. Das finde ich sehr gut! Durchgeführte Coachings unter Supervision und die Anwendung von Interventions- und Kommunikationstechniken, sind fester Bestandteil der Ausbildung. 100%ige Praxisorientierung und zahlreiche Beispiele von Detlef und Sonja sorgen für Spannung und Abwechslung. Themen wie z.B. Wahrnehmung, das Entstehen von Glück, Glaubenssätze … sind mir seit dieser Zeit im Alltag noch präsenter! Die Zusammenarbeit mit Euch macht sehr viel Spaß und ist unglaublich bereichernd. Super!

Modul 2:

Modul 2 bietet eine hervorragende Möglichkeit noch mehr über die eigene Persönlichkeit zu erfahren.  Die Erkenntnis der eigenen Werte, Antreiber und Grenzen sind nicht nur für meine Arbeit als Coach ein Muss, sondern auch im täglichen Umgang mit Menschen hilfreich. Sehr interessant sind auch die Ausführungen zu TypHolistik! Wow, vielen Dank für den Ausflug in diese Thematik! Theorie und Praxis im Wechsel sorgen für ein intensives und kurzlebiges zweites Modul. Ich freue auf Modul 3!

Robert Götz, RG-Training & Coaching

Die Coach Ausbildung mit Detlef Gumze – ein absoluter Gewinn für meine Persönlichkeit und meine Arbeit als Coach und Führungskraft. Bei Detlef Gumze schätze ich vorallem die hohe Kompetenz, die konsequent mit vertrauensvoller Offenheit gepaart ist. Ich freue mich, nun in voller Kraft zu sein, und einige große Momente mehr auf meiner Lebenslinie verzeichnen zu können!

Janik Eggler, Bereichsleiter Kundendialog