Persönlichkeitsprofile

Warum du tust, was du tust und wie du es tust

Kenne Dich selbst - dein Einstieg

WARUM verhältst Du dich, WIE du es tust?
Was treibt dich WIRKLICH an?
Wie wirkst du auf andere?
Warum wählst du deinen Beruf?
Wie reagierst du unter Streß?
Welche MOTIVE bestimmen dein Handeln?

Dein Leistungs-Potenzial-Profil

DAS umfassende Persönlichkeitsprofil
WIE – WARUM – WAS
Alle Fragen in einem Profil. Einzigartige
Kombination für deinen PERSÖNLICHKEITSKERN
und deinen ERFOLGsweg.

Hol dir dein ausführliches Profil inkl. Beratung

DAS umfassendste Persönlichkeitsprofil
IMX Leistungs-Potenzial-Profil

Einzigartig wie DU selbst – das IMX Leistungs & Potenzial Profil. Es besteht aus drei Profilen, die miteinander verknüpft eine unglaublich tiefe Betrachtung deines Persönlichkeitskerns ermöglichen. Möglich wird das durch die holistische und integrale Betrachtung auf unterschiedlichen Persönlichkeitsebenen. Du bekommst Antworten zu deiner Entscheidungsfindung, deinem Mindset, deiner inneren Welt und deinen Talente und Kompetenzen. Damit entsteht ein enorm umfassendes Bild von deinem Persönlichkeitskern. Du erhältst Antworten auf die Fragen:

  • WIE wirke ich auf andere?
  • WIE kann ich mein Potenzial bestmöglich in Erfolg umsetzen?
  • WARUM stehe ich jeden Tag auf?
  • WAS motiviert mich wirklich von innen?
  • WARUM sind meine Motive so wichtig für meinen nachhaltigen Erfolg?
  • WAS sind meine angeborenen Talente und worin bin ich richtig gut?
  • WIE sehe ich die Welt und wie bewerte ich sie? Was ist mein Mindset?
  • WAS muss ich tun, um meine Leistung voll zu entfalten UND dabei nicht zu verbrennen?
  • WIE kann ich ERFOLGreich UND Zufrieden sein?
  • Welche Kompetenzen habe ich in Bezug auf Führung, Organisation, Verkauf, Management, Entwicklung …
  • Wie ist mein Selbstwert und meine Überzeugungskraft? Was kann ich tun?
  • Bin ich mit meiner Rolle zufrieden und wonach strebe ich?
  • Wie gut ist mein Selbstmanagement?
  • Bin ich Burnout gefährdet? Oder schon drin?
  • WAS sind meine grundlegenden WERTE?
  • WIE gestalte ich meinen Beruf und mein Leben, um authentisch und ERFOLGreich zu sein?
  • … und noch so einiges mehr …

Mit diesem Profil hast du dein „Buch der Zukunft“ in der Hand. Du erhältst viele Informationen, die dir eine tiefe Selbsterkenntnis ermöglichen und dir helfen, wirklich authentisch zu leben. Nach einer Studie „What’s your Genius“ sind das die beiden wichtigsten Faktoren von erfolgreichen Führungskräften. Sie wissen, was sie wirklich können … und sie leben genau das!

Hunderttausende von Profilen belegen die Validität und prognostische Sicherheit des LPP. Zusammen mit meiner ausführlichen Beratung erhältst du den Wegweiser für deinen entspannter Erfolg – auch in einer digitalen Welt.

DISC+ Dein Basis-Persönlichkeitsprofil

Dieses Profil erfasst dein Verhalten die Ausprägung deiner elementaren Motivationsfaktoren. Du verstehst besser, WIE du etwas normalerweise tust und auch WARUM du es tust. Wir sprechen von deinen intrinsischen Motiven, die dich bei jedem Projekt und Vorhaben UNBEWUSST leiten. Auch an der Arbeit und in Partnerschaften. Du erfährst, wie du auf andere wirkst und warum du mit manchen Typen kannst und mit anderen nicht so gut. Dein Antrieb ist eben nicht immer Geld, Macht, Eindruck, Freiheit usw.  Du bekommst eine Art Bedienungsanleitung, wie andere mit dir umgehen sollten und was ein perfektes Umfeld für dich ist. Du lernst also die  Rahmenbedingungen für deinen ERFOLG kennen.

  • Wie ist dein Führungs- und Verhaltensstil?
  • Was sind Deine MOTIVE und WERTE?
  • Wie kommunizierst du mit anderen?
  • WARUM nutzt Du Deine Eigenschaften und Talente?
  • Wie sollten andere mit Dir umgehen?
  • Was treibt Dich intrinsisch an?
  • Wie wirst du von anderen wahrgenommen?
  • Was ist deine Leidenschaft?
  • Wie beurteilst du andere?

Trotz seiner Einfachheit ist das Profil wissenschaftlich fundiert und basiert auf den Forschungen von C.G. Jung und Dr. Wiliam M. Marston. Die von uns verwendete Form ist sehr eigenständig und beschreibt die 4 Dimensionen: Umgang mit Entscheidungen, Umgang mit Menschen, Umgang mit Veränderungen, Umgang mit Strukturen und Regeln.
Die Reduktion auf 7 Motivstrukturen machen das Instrument praktisch und gleichzeitig valide. Es basiert es auf jahrzentelangen Forschungen von Dr. Eduard Spranger (Pädagogik) und Dr. Gordon Allport (Big Five).

Du bekommst dieses Profil immer zusammen mit einer ausführlichen Beratung durch mich. Der Umfang beträgt ca. 45 Seiten und ich kann dir verraten, dass die es in sich haben. Ohne Erklärung würden dir ganz wichtige Impulse zur Umsetzung in deinem Alltag fehlen.

 ERFOLG = Selbsterkenntnis + Authentizität

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