Moderne Führungskräfte sollen häufig den Trends folgen und zum Beispiel “Coach als Führungskraft” sein. Das ist aus unserer Sicht nur bedingt möglich, weil es eben unterschiedliche Rollen mit unterschiedlichen Zielen sind! Was also tun? Unsere Erfahrung ist, das ein coachender Führungsstil insbesondere bei gut ausgebildeten selbständig arbeitenden Mitarbeitern weitaus besser funktioniert und höhere Akzeptanz und Wirksamkeit hat. Die Lösung heißt also: Coachingskills für Leader. Durch gezielte Coachings und Trainings begleiten wir Leader aller Führungsebenen, diesen hochmodernen Ansatz für sich zu erschließen. Siehe dazu auch unsere Weiterbildung.

Ihr Nutzen:

  • Sie erkennen Ihren persönlichen Führungsstil (IST) und erfahren moderne Führungsgrundlagen
  • Sie entwickeln ihren individuellen und zukunftsfähigen Führungsstil
  • Sie erleben den Unterschied zwischen Führung und Coaching
  • Sie lernen die Bedeutung der inneren Haltung bei der Mitarbeiterführung kennen
  • Sie erfahren die Wirksamkeit von coachender Führung und erlernen wirksame Coachingtools für ihren Führungsalltag
  • Sie lernen systemische Gesetzmäßigkeiten und deren Bedeutung im Führungsalltag kennen
  • Der Umgang mit Konflikten aus coachender Haltung verhilft Ihnen zu mehr Gelassenheit und besseren Ergebnissen
  • Sie trainieren Ihre Change-Kompetenz und Führung bei ständiger Veränderung
  • Sie schaffen die Grundlage für ein neues Führungsparadigma aus ganzheitlicher Sicht

An wen richtet sich diese Weiterbildung?

Führungskräfte der 2. und 3. Führungsebene, Führungskräfte die neu in ihre Position gekommen sind, Leader die nach einem neuen und zeitgemäßen Führungsstil suchen, Führungskräfte die sich selbst reflektieren und neu aufstellen wollen.

Investition

Firmen: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Coaching-Pakete für ihre Mitarbeiter. Bitte per fragen sie uns: kontakt@gumze-leadership.de Selbstzahler: Sie können ein Coachingpaket dazu buchen oder auch gezielt Themen in einzelnen Coachingstunden bearbeiten. Der Stundensatz richtet sich nach ihrem Bruttoverdienst und beträgt 3,5 % des Monatsgehalts. Paketpreise bitte direkt erfragen. Unser Seminar kann als offenes Angebot oder auch individualisiert im Unternehmen durchgeführt werden. Informieren Sie sich auf der Terminseite oder fordern Sie ein persönliches Angebot

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